岗位职责
1负责店内经营管理工作，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排。
2负责制定服务规范、程序和营销策略，报公司核准后负责组织实施。
3做好员工思想教育工作，激勋下属，创造和谐的工作坏境和气氛。
要求
1接受全国外调，性格好，从副店做起。
2有管理能力，能管住员工。
3有挣钱欲望，吃苦耐劳。
4年龄在25-38之内，有能力放宽。
5具有较强的语言表达，人际交往，沟通。
薪资待遇
1店长底薪八千，拿提成。
2储备店长无责底薪五千+5%办卡提成，一个月晋升店长。
3工作时间下午三点—凌晨三点。
4员工节假日福利。
5店铺遍布全国，就近安排。