1.负责门店的日常事务及门店员工管理工作

2.负责门店员工内部协调、内部纠纷问题

3.协助店长工作

4.负责门店外联事宜，能妥善处理好各种突发情况

任职要求：

1.1-2年以上管理带团队工作经验，跨行业可培训

2.责任心强，有一定的亲和力，可调动团队氛围

3.能够带动店内气氛活跃员工的积极性，传播正能量

4.具备较强的语言表达能力，人际交往，沟通，应变及解决问题的能力

年龄25到35 前期薪资5k加提成 后期晋升8k加提成