岗位职责：
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作
2、负责门店员工排班、休假、加班等事务；
3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题；
4、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造；
4、对门店销售业绩、营业额负责；
6、监督和管理员工服务标准的规范与落地；
了、负责店内员工身体、心理健康；
8、能妥善处理各种突x況。
任职资格：
1、一年以上同行业管理工作经验；
2、有同类型企业、有同岗位工作经验优先；
3、忠诚度高，责任心强，有一定的亲和力;
4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量；
5、情商高、性格好、会维护客户关系等
工作时间：
弹性工作制度，可调整