一、主要职责：
1.安全策略制定： 制定和执行公司的安全政策和标准，确保企业全面遵守国家相关安全法规要求，制定适合企业实际情况的安全管理制度。
2.安全团队管理： 组建和管理企业安全团队，包括安全管理员、安全工程师、安全培训师等专业人员，确保安全团队的有效运作和高效的工作完成。
3.风险评估与应对： 定期进行安全风险评估，制定相应的预防措施和应急计划，确保项目安全工作按制定目标执行。
4.合规性监督： 确保所有安保活动符合当地法律法规和公司政策。
5.培训与发展： 组织和实施安保培训计划，提高员工的安全意识和技能。
6.沟通协调： 与公司内部其他部门以及当地政府和社区保持良好的沟通和协调。
7.报告与分析： 定期准备安全报告，分析安全趋势，并向管理层提供改进建议。
8.应急管理： 负责应急管理体系的建立、运行，并按照规定开展应急预案演练。
9.安全教育与培训： 负责项目员工安全教育、培训。
10.安全类案件调查处理： 内外盗、外部攻击等涉及外部安全事件的调查；重大安全事故的调查；监督落实对涉安全项目有关人员处罚决定的执行情况。
二、任职要求：
1.教育背景： 安全管理、刑事司法或相关领域的本科及以上学历，优秀者可适当放宽。
2.工作经验： 至少5年以上的企业安全管理经验，有较为丰富的海外工作经验。军队、公安或海外维和背景具有具备相应的安全管理和领导经验优先。
3.专业技能： 熟悉安保管理体系和流程，具备风险评估和应急响应的能力。
4.管理能力： 具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标。
5.沟通技巧： 出色的沟通和协调能力，能够与不同文化背景的团队成员和外部合作伙伴有效沟通。
6.语言能力： 流利的英语和/或法语沟通能力。
7.适应能力： 能够适应多变的工作环境和长期的海外工作。
8.法律知识： 有了解当地法律法规或具备快速学习当地法律法规的能力，能够确保安保活动合法合规。