1. 【客户价值】带领团队持续优化线索转化与客户关系，为用户和客户提供优质的售前服务体验，以及必要的售后相关服务。

2. 【基础管理】销售团队日常管理，销售相关数据分析，每月每季度销售结果和目标的达成。

3. 【团队协作】与客服团队的业务对接与相关共同业务目标的达成，与营销团队共同讨论制定营销方案。

4. 【团队建设】销售团队的团队建设与在岗培训。

5. 【人才培养】销售团队的招聘，培训，考核，激励与晋升，降级与淘汰。

1. 【教育初心】热爱教育事业，坚信教育的本质不是教学和成绩，不是要求和训练，而是激发一个人的内在热爱，是培养一个人的内在习惯。热爱教育事业，对家庭教育有坚定的使命感。

2. 【基本技能】熟谙线上课程销售流程，熟谙线上教育服务的沟通，交流，销售技巧。有一定的互联网营销网感，能参与配合设计营销策划活动。

3. 【职业态度】目标导向，结果导向，并有冲刺目标时必备的抗压能力，灵活应变力和积极心态。对高收入有渴望，勇于挑战。

4. 【价值态度】心态开放，学习能力强，终身学习者，诚实守信，能坚守原则底线。

5. 【特别期待】良好的职场沟通能力，沟通态度坦诚不迂回，沟通技巧灵活不死板。

三、任职要求与优先标准

1. 【教育背景】大专以上学历。

2. 【工作背景】有1年以上线上销售团队或线下家庭教育机构相关管理经验，或3年以上线上销售团队或线下家庭教育机构相关销售经验。

3. 【优先录用】自身是优秀的家庭教育践行者优先，有幼儿教育早期教育相关经验者优先，有互联网营销经验者优先。

四、企业福利

1. 【培训】完善的入职前带薪岗前培训及长期的职场进步规划。

2. 【双休】周末双休，享有法定节假日，满一年享受带薪年假，最长可达10天/年。

3. 【保障】入职即签订劳动合同，缴纳社保，完善的员工保障体系。

4. 【福利】员工生日福利、各种节假日福利（包含法定节假日，以及妇女节，儿童节，情人节等惊喜小福利）、每月都有的员工下午茶，每年都有的各项团建活动。

5. 【免费】员工本人及直系亲属，享有启智茗星全线产品内部免费。

6. 【便利】公司地点紧邻地铁站，多路公交车可达，周边用餐选择多样，同时也为员工配备了冰箱，微波炉，方便同事们自备餐食。

7. 工作时间：周一至周五8:30-17:30。

五、本岗位特别补充说明

1. 本公司的流量来源主要是互联网新媒体自营的意向流量用户，并非刷电话簿打骚扰电话。

2. 本岗位薪酬上限的1.6W是智联后台根据下限限定的薪酬上限，实际可达成的上限更高，具体需面谈沟通。

2. 本岗位是关键岗位，履职满2年且考评优秀，可参与公司股息分红以及其他晋升计划。

3. 本岗位是管理岗，因此不可避免会在业务繁忙期有一定程度的加班，虽然公司提倡员工的工作生活平衡，但为了保证基础员工的这种平衡，管理层自然有更多的责任。