一、【岗位职责】
1. 带领团队持续优化线索转化与客户关系，为用户和客户提供幼稚的售前服务体验，以及必要的售后相关服务。
2. 销售团队日常管理。
3. 销售数据分析。
4. 销售结果和目标的达成。
5. 与客服团队的业务对接与相关共同业务目标的达成，与营销团队共同讨论制定营销方案。
6. 销售团队的团队建设与在岗培训。
7. 销售团队的招聘，培训，考核，激励与晋升，降级与淘汰。
二、岗位要求
1. 热爱教育事业，坚信教育的本质不是教学和成绩，不是要求和训练，而是激发一个人的内在热爱，是培养一个人的内在习惯。热爱教育事业，对家庭教育有坚定的使命感。
2. 熟谙线上课程销售流程，熟谙线上教育服务的沟通，交流，销售技巧。有一定的互联网营销网感，能参与配合设计营销策划活动。
3. 目标导向，结果导向，并有冲刺目标时必备的抗压能力，灵活应变力和积极心态。
4. 心态开放，学习能力强，终身学习者。
5. 诚实守信。
6. 良好的职场沟通能力。
三、任职要求
1. 大专以上学历。
2. 有1年以上线上销售团队或线下家庭教育机构相关管理经验，或3年以上线上销售团队或线下家庭教育机构相关销售经验。
3. 自身是优秀的家庭教育践行者优先，有幼儿教育早期教育相关经验者优先，有互联网营销经验者优先。
四、企业福利
1. 完善的入职培训及职场老带新教学计划。
2. 周末双休，享有法定节假日，满一年享受带薪年假。
3. 入职即签订劳动合同，缴纳社保，完善的员工保障体系。
4. 员工生日福利、各种节假日福利、每月都有的员工下午茶，每年都有的各项团建活动。
5. 员工本人及直系亲属，享有启智茗星全线产品内部免费。
6. 工作时间：周一至周五8:30-17:30。
五、本岗位特别补充说明
1. 本岗位薪酬中的提成机制无上限，因此收入原则上也无上限。
2. 本岗位是关键岗位，优秀履职满2年，可参与公司股息分红以及其他晋升计划。
3. 本岗位是管理岗，因此不可避免会在业务繁忙期有一定程度的加班。