1、结合公司的营销策略和目标，做好企业的形象宣传和产品宣传，建立所在市场的营销网络。根据销售目标和计划，开展产品销售活动；

2、做好市场调研、市场信息收集和分析工作，了解市场的需求动向及质量要求等。定期拜访客户，维持、发展与客户的关系，并完成新市场开拓目标和新客户发展目标，不断提高产品在市场上的占有率；

3、跟踪客户订单的具体落实（签订、交货、货款回收等），保证整个流程的顺利进行，并主动收集客户信息，在每月24日前下达次月预计计划，为公司生产统筹及物料准备提供依据。

4、建立客户档案，负责收集客户信息，定期将客户使用产品的情况及时反馈给相关部门；协助相关部门做好所辖片区的产品售后服务及售后质量损失事故处理工作，并根据部门领导的任务安排，开展客户回访工作；

5、负责用户的接待、洽谈、咨询、合同签订等业务工作。严格执行公司制订的各类产品销售价格，特殊情况下的价格变动报批后方能执行。

负责拟定、完成片区的月度销售计划，回款计划及回款异常分析说明。

6、及时提出市场调查分析报告，为企业决策提供有价值的参考资料。分析市场需求动态，根据市场变化和实际工作情况，提出业务拓展工作的完善或修正建议；

7、负责催收赊销欠款，保证资金及时回笼。及时回签公司的应收表、挂帐表、对帐单、发货单据等，妥善保存并及时交回公司财务。下达销售计划必须通过本人签字确认、微信、QQ三种之一的可追溯的途径方式，并对产品状态、数量的准确性负责。外地办事处及时更新ERP数据。

8、市外办事处负责每月月底用户与公司财务的往来对帐工作。及时回签公司的应收帐表、挂帐表、对帐单、发货单据等，并保管好及时交回公司财务；保证库房帐、卡、物一致，以及货物的先进先出规律，保证库房公司财产的安全；及时清退三包件。

9、严格按年度、月度KPI考核指标要求开展各项工作，完成上经交办的其他工作。

岗位要求：

1、熟练掌握营销基本技巧，熟悉车身电子产品；

2、思维清晰，反应敏捷，条理性强，良好的表达和沟通能力，良好的职业道德和团队合作精神，有强烈的责任感；

3、年龄25-40岁，市场营销等相关专业；

4、能接受长期出差或驻外。

5、优秀者可放宽条件。