生产管理:根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务的按时完成。
人员管理:负责车间员工的培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质， 增强员工的凝聚力和向心力。
安全管理:加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。
设备管理:负责车间生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备使用效率。
质量管理:负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求。
素质要求
组织和管理能力:需要对生产过程进行合理的组织和安排，确保生产计划的顺利执行。
熟悉生产流程和设备操作:需要具备相关的专业知识和技能，了解生产工艺、 设备操作和维护等方面的知识，能够熟练运用各种工具和技术。
沟通和协调能力:需要与员工、上级和其他部门进行有效的沟通和协调，因此需要具备较强的沟通能力，和具备良好的团队合作精神和协作能力。
学习能力:需要不断学习和更新相关知识和技能，适应不断变化的生产环境和需求。
要求：有3-5年管理经验 45周岁以内
能按时汇报绩效考核工作，能力优秀的薪资谈。