岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理，包括办公环境维护、行政用品采购，固定资产管理，行政费用统计与分析等；
2. 协调子分公司与总部的行政对接，确保制度、流程的贯彻执行；
3. 组积团建活动，员工节日福利安排，后勤保障等；
4.负责员工社保，商业险，体检，入离职指引等工作，
5.管理子分公司文件及档案，确保资料归档合规、完整；
6.负责员工差旅安排及员工宿舍管理等事务；
7.配合总部行政团队优化子分公司行政流程，提升运营效率，确保行政服务的专业性；
8.处理子分公司突发行政事务，确保日常运营顺畅。
9.协助部门主管执行并完成其他相关的工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
2. 3年以上行政相关工作经验，有跨区域或多地点行政支持经验者优先；
3. 熟练使用OA、Office等办公软件（Ps，Word、Excel、PPT），具备数据处理能力，图像处理能力;
4.文子功底扎实，具备优秀的写作能力，擅长不同文案写作；
4. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接总部与子分公司需求；
5. 工作细致、责任心强，踏实靠谱，具备较强的服务意识、团体合作意识和抗压能力，应变能力，组积能力，能适应快节奏的工作环境；
6. 有半导体、制造业或跨区域行政工作经验者优先;
7. 能接受短期出差或灵活支持不同办公地点需求。