1.工作内容:
1.1独立承担培训项目,能够胜任项目整体流程管控,负责老师或者校长学员的培训接待、培训场地安排、会场布置、培训前期准备工作;
1.2负责现场的教学配合与管理,保证课程组织的正常有序及培训后期资料整理、归档和总结工作;
1.3跟进项目发起、前期筹备、项目执行、后期梳理整个过程中的细节执行,确保项目顺利推进;
1.4负责专家资源的维护及梳理,参与新项目的开发与运作,协调并解决项目内出现的其他问题;
2.任职条件
2.1对国家国培计划省培计划有一定的了解,有教育培训机构教务管理、班主任、助教嗲班经验者优先;
2.2具有可以随时派往市内和省内外带班的条件;
2.3熟练使用办公软件、视频制作、图片软件;
2.4思维清晰、擅长主持、语言文字表达能力强;
2.5工作细心、用心、责任心强。具有团队管理的基本素养和能力。
3.薪资待遇
3.1薪酬制度:基本工资+浮动工资+奖金+补贴等(备注:具体待遇面议);
3.2带班奖励45-140元
特别说明:公司作息体制是单双周大小休工作制,可弹性调休,期望周末双休者勿投