岗位职责：
1.公司产品活动政策督导
2.营销人员激励政策解读、实施，数据提报
3.营销人员考勤和稽核，出差车辆里程监测
4.销售业绩在系统的提取、整理、汇总
5.协助人资在销售人员招聘、留存、绩效、关系的计划执行和改进
6.销售部与其他各部门工作协调与支持
7.市场巡查和营销动作纠偏
8.CRM管理系统运用和改进
任职要求：
1. 相关专业大专以上学历，或2年以上工作经验，对学历年限不做硬性要求。
2.具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；
3.熟练使用office软件，具备较强的数据处理和整理能力；
4.具备一定销售相关知识或工作经验，快消行业经验者优先，良好的学习能力和适应力；
5.通勤距离超1小时和双休者勿投