岗位职责：
1、团队管理：负责团队目标任务分解，过程跟踪辅导；负责团队培训、考核及人才梯队建设。
2、负责本部门部门销售费用预算管理工作。
3、市场决策：分析竞品动态与销售数据，调整产品结构及促销方案；制定渠道或区域推广计划，提升市场份额。
任职资格：
1、营销、管理、经济学专业
2、快消品食品行业销售从业经历，3-5年销售管理经验，有0-1销售团队组建经验，带领6人以上的销售团队
3、具备梳理0-1的部门标准化的能力
3、熟练驾驶，熟练使用办公软件，带车优先
4、男女不限，形象佳，健康状况良好， 情绪稳定，沟通能力和抗压能力强