岗位内容：
1. 负责设计部工作的执行和管理。
2. 完善设计标准和流程，提高工作效率
3. 配合市场部门进行客户需求分析和方案设计。
4. 参与团队人员培训和技能提升，提升团队整体工作能力和效率。

任职要求：
1. 设计相关专业背景，具备良好的审美和设计能力。
2. 精通CAD、3DMAX等设计工具，擅长空间布局和视觉设计。
3. 具备团队合作精神和执行力，能够适应较高的工作压力。
4. 熟悉设计行业趋势和市场需求，了解常用的设计理论和方法。