一、任职要求

年龄：25—45周岁

学历：本科及以上学历

从业背景：企业高管、行长、律师、医生、私行顾问、金融专家、海归、或个人金融资产超过300万家庭成员、硕士研究生以上学历的金融毕业生、同业MDRT/IDA/百万精英、同业有影响力团队长。

参与面试最低标准：

1、23—45周岁，1-3年以上工作经验大专及以上学历，最近一年收入10万以上。

2、性格开朗、学习能力强、表达能力强、善于接受新鲜事物

3、具备服务意识，渴望事业有所突破和更深度发展，追求高收入


二、【HWP工作职责】

1-新客户开拓

2-银行老客户维系及再开发

3-营销团队搭建&管理

三、【HWP行业优势】

以寿险为核心，依托泰康实体资源:

1-养老社区:目前规划全国20座城市，其中7座已入住经营，打造活力养老、候鸟式旅居的养老生活

2-医疗机构:拥有医疗牌照的寿险公司，除了在养老社区内均有设置康复医院，并拥有全科门诊、三甲医院，并规划西南医学中心，提供客户健康管理及医疗服务

3-泰康资管:全国排名第二的保险金资管公司，全国养老金托管占比30%，稳健的资产管理，提供客户更安全的财富规划

4-临终关怀:目前在全国拥有4座纪念陵园，实现客户从摇篮到天堂的一站式服务

四、【HWP专案支持】

1-财补政策:每月依据实际绩效享有16000至40000财补，为期18个月

2-完整系统培训

3-团队建立培育方案支持

4-绩优HWP享有老客户名单支持

5-达成MDRT则享有泰康与清华北大定制专属学习课程

6-其他专属HWP支持方案