岗位职责：
1.负责公司日常行政管理工作，包括办公用品采购会议安排、文件管理等。
2.帮助管理者有效管理团队，包括团队招聘、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
3.传承宣导公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象;
岗位福利:
1.入职五险
2.周六日双休
3.转正后带薪年假
4.没有试岗期
5.入职签订劳动合同
6.法定节假日
任职要求：(该岗位不接受无经验)
1.具备良好的组织能力和团队协作精神
2.能够熟练使用办公软件如Excel、以及常用的办公自动化系统如钉钉、飞书等。
3.对人力资源和行政管理流程有深入理解，能够高效执行和优化相关工作
4.具备较强的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系和工作事务
5.有责任心，能够独立处理和解决问题
6.对工作细心耐心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态。