岗位内容：

1. 完成主管领导安排的业绩指标和计划。

2. 能够独立自主高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。熟悉职业教育和企业产品培训的运营机制，具备良好的销售能力及业绩表现记录。

3. 及时处理和反馈客户提出的问题，提高销售效率和业绩水平。

4. 协调公司内外部资源，完成销售目标。

5.协助主管领导布置的其他工作内容。