一、全面负责超市的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估
二、与供销商进行谈判，签订定货单，管理和控制成本
三、执行总经理下达的工作任务，并高效完成
四、保证在超市遵守道德，提高服务质量，全面实行服务规范化，提高企业社会效益
五、负责超市的进货管理工作，负责进货计划，检查售货员商品销售情况
六、负责制定销售计划和毛利预算，对超市的毛利、销售额预算全面负责
七、指导各部门主管开展工作，并完成任务指标
八、了解市场变化，根据顾客需要调整商品结构
九、每天检查并监督影响库存的管理流程，确保各个部门主管了解补货操作流程，及时补货
十、定期做员工业绩考评
十一、促销计划的确认与有效执行
十二、对全店的人、财、物负责
十三、负责门店各部门人员的选拔和考核
十四、商品促销方案策划和实施
十五、针对店内营运情况，向总经理提出自已的建议和意见，完善各项制度、规范和流程
十六、参与员工绩效考核评定
十七、完善服务体制及领导交办的其他事务工作