1、根据公司年度计划制定铸造产品销售目标，拆解至区域、团队及个人，推动业绩达成。

2、分析铸造行业的市场动态，制定客户开发策略，带领团队开拓新区域或新客户群体。

3、团队搭建、培训销售团队成员，指导新人熟悉铸造产品知识、销售流程及行业规则。

4、监督团队销售进度，定期复盘成交案例与失败原因，调整销售策略（如报价、客户谈判技巧等）。

5、与生产部、技术部、质检部沟通，确保产品交付周期、质量符合客户需求，解决订单执行中的问题（如产能不足、规格变更等）。

6、负责重点客户的深度合作，定期拜访高层，了解其长期采购需求（如铸件规格、批量订单计划等），定制解决方案。

7、牵头处理客户特殊需求，协调内部资源推进项目落地。

8、处理客户投诉或质量反馈，联合技术部门提供解决方案，提升客户满意度与复购率。

9、收集竞争对手的产品价格、技术优势、市场策略等信息，为公司产品迭代或定价策略提供建议。

10、汇总销售数据（如各产品线销量、区域市场占比），分析行业趋势（如铸件的需求增长），辅助高层制定战略规划。

任职要求：

1、教育背景：专科及以上学历，市场营销、机械制造、材料成型等相关专业优先。

2、工作经验：具有5年以上销售管理工作经验，其中铸造行业销售管理经验优先，有丰富的客户资源和销售渠道者优先。

3、专业技能：掌握市场营销、销售管理、客户关系管理等专业知识，具备较强的市场分析和销售预测能力，熟悉行业市场情况、产品特点和生产工艺优先。

4、管理能力：具备优秀的团队领导和管理能力，能够有效激励和指导团队成员，具备良好的沟通协调和决策能力，能够与不同部门和客户进行高效沟通和合作。

5、销售能力：具有出色的销售技巧和客户开发能力，能够准确把握客户需求，制定有效的销售方案，具有较强的商务谈判和合同签订能力。

6、人脉资源：拥有广泛的人脉资源和良好的口碑，能够利用人脉关系推动业务发展。

7、创新能力：能够根据市场变化和客户需求，不断创新销售模式和营销策略，提升公司的市场竞争力。

8、个人素质：具备较强的抗压能力和市场开拓精神，能适应出差，工作积极主动，有责任心，具备良好的职业道德和团队合作精神。