1、销售战略规划：根据铸造行业市场动态和公司发展目标，制定销售战略和年度销售计划，明确销售目标、市场定位和销售策略。

2、团队管理与培训：组建和管理销售团队，制定团队管理制度和绩效考核方案，组织销售培训，提升团队整体业务能力和销售技巧。

3、客户开发与维护：领导团队开发新客户，拓展市场份额，维护与现有客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度，及时处理客户投诉和问题。

4、市场调研与分析：关注铸造行业市场变化、竞争对手动态和客户需求，组织市场调研，分析市场趋势，为公司产品研发和销售策略调整提供依据。

5、产品与价格策略：参与公司产品规划，根据市场需求和竞争情况，提出产品改进和新产品开发建议，制定合理的价格策略，确保产品竞争力和利润空间。

6、销售渠道管理：建立和优化销售渠道，拓展与经销商、代理商等合作伙伴的关系，加强渠道合作与管理，提高渠道销售效率。

7、销售业绩管理：监控销售业绩，定期分析销售数据，及时调整销售策略，确保完成公司销售目标和利润指标，对销售费用进行合理控制和管理。

8、跨部门协作：与生产、技术、质量等部门密切沟通协作，确保产品供应、质量和交付满足客户需求，协调解决销售过程中的各种问题。

任职要求

1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、机械制造、材料成型等相关专业优先。

2、工作经验：具有8年以上销售管理工作经验，其中铸造行业销售管理经验优先，有丰富的客户资源和销售渠道者优先。

3、专业技能：掌握市场营销、销售管理、客户关系管理等专业知识，具备较强的市场分析和销售预测能力，熟悉行业市场情况、产品特点和生产工艺优先。

4、管理能力：具备优秀的团队领导和管理能力，能够有效激励和指导团队成员，具备良好的沟通协调和决策能力，能够与不同部门和客户进行高效沟通和合作。

5、销售能力：具有出色的销售技巧和客户开发能力，能够准确把握客户需求，制定有效的销售方案，具有较强的商务谈判和合同签订能力。

6、人脉资源：拥有广泛的人脉资源和良好的口碑，能够利用人脉关系推动业务发展。

7、创新能力：能够根据市场变化和客户需求，不断创新销售模式和营销策略，提升公司的市场竞争力。