工作内容：
1.统筹年度预算编制工作，收集历史数据、行业趋势及业务规划，指导各部门编制经营预算（销售、生产、采购、费用等）、财务预算（现金流、资产负债表、利润表）及专项预算（投资、研发等）
2.审核各部门预算合理性，分析数据逻辑（如费用与业务量匹配度、成本测算依据），协调跨部门资源冲突（如销售目标与产能限制），形成平衡、可行的预算方案，提交管理层审批。
3.建立预算执行监控机制，通过财务系统（如 ERP）实时跟踪各部门预算完成情况，按月 / 季度生成执行报告，对比实际数据与预算差异（如收入缺口、成本超支）。
4.深入分析差异原因，区分可控与不可控因素，对重大异常（如超预算 10%）及时预警并推动整改；组织预算分析会议，与业务部门共同制定改进措施（如优化采购流程、调整销售策略）。
任职资格：
1.5年及以上预算管理经验。
2.持有初级/中级会计师证书。
3.从事过全面预算管理，操盘过全面预算业务，工业企业优先。