岗位职责:
1、负责对该科目的学生进行“一对一教学”辅导以及小组课教学，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对校区的满意度。
任职条件：
1、有教学经验；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
4、有教师资格证
薪酬：根据所带年级段不同，月薪区间在7k～15k，入职一年半以上员工会稳定一些并且课补级别即课时费会高一些，全年薪资在10w～15w。
薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+试听成功提点。
（底薪与试用期课时费 根据面试情况定。）