一、 岗位职责

1. 战略规划与决策支持：

· 根据公司董事长、总经理对集团的全局战略规划提供财务分析和决策支持。

· 搭建和完善公司财务管理体系，实现股权架构优化、资产结构优化、税务优化、财税数字化落地。

2. 财务预算与核算管理：

· 建立全面的预算管理体系，主导年度预算、季度预测的编制、执行监控与分析调整，优化流程，提升运营效率。

3. 资金与风险管理：

· 负责公司资金筹划与管理，优化资本结构和资金成本，保障资金安全与高效运转。建立有效的风险内控体系，识别并预警财务与经营风险，制定应对策略。

4. 税务与合规管理：

· 统筹公司的税务筹划工作，确保税务合规并合理降低税负。

5. 团队建设与人才培养：

· 领导、培养和激励财务团队，打造一支专业、高效、富有战斗力的财务队伍。

6. 财务信息化建设：

· 推动财务系统的数字化、智能化升级，利用数据分析为业务提供深度洞察。

二、 任职资格要求

(一) 硬性条件

· 学历与资质：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有注册会计师（CPA） 或其他高级别财会证书（如ACCA、CMA等）者优先。

· 工作经验：5年以上医疗连锁企业财务统筹管理经验，3年以上中型以上企业担任财务总监或同等高级管理职位经验。

(二) 核心能力与素质

· 卓越的领导力与影响力： 具备出色的团队管理、跨部门沟通协调能力，能有效影响高层决策。

· 出色的分析决策与解决问题能力： 面对复杂问题能快速定位核心，并提出切实可行的解决方案。

· 高度的责任心与职业道德：严谨细致，原则性强，具备优秀的抗压能力和保密意识。

· 出色的沟通表达能力： 能清晰、专业地向非财务人员阐释复杂的财务问题。

三、我们为您提供具有竞争力的“年薪+绩效奖金+长期激励”

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