一、任职要求：

1、3年以上出纳工作经验，具备一定财务知识和会计基础，掌握现金管理、银行结算、票据管理等专业技能；

2、为人正直，严谨、逻辑思维强，具备高度的责任心和敬业精神，工作认真细致，确保资金安全；

3、熟练使用财务软件（用友）、办公软件；

4、有人事招聘相关工作经验；

5、严守公司机密，团结同事、维护公司利益、与公司共进退的格局；

6、专科及以上学历；

7、年龄27-35岁。

二、工作内容：

1. 资金管理：现金、网银管理，按要求进行资金出账、入账，做到日清月结；

2. 费用报销：按照《费用报销制度》审核报销单据，费用报销；

3. 薪资管理：每日人员出勤考核，月初制作工资表；

4. 票据管理：按照要求开具发票，登记开票台账；

5. 工商管理：按要求工商注册、变更、工商年报；

6. 综合管理：日常行政工作（合同、物业、水电、车辆、办公用品、营销物品、环境卫生等）；人事工作（人员招聘、面试、签约等）

7. 领导交代的其他工作

三、薪资福利：

1.周末双休、法定节假日；

2.员工体检、工装、超多节日福利（妇女节、儿童节、中秋节、春节等）；

3.定期组织员工聚餐、旅游等团建活动；

4.公司提供专业的内、外部培训，注重员工个人能力的培养和提升；

5.职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金。