岗位职责：
客户需求洞察与方案定制： 深入了解客户需求，提供专业的顾问式咨询服务，量身定制产品方案，帮助客户解决问题并实现目标。
销售目标达成： 根据部门要求，制定并执行销售计划，确保完成销售指标，用业绩证明实力。
市场调研与竞争分析： 定期收集市场信息，分析竞争对手动态，为销售策略提供数据支持，抢占市场先机。
客户关系维护与需求挖掘： 定期回访客户，建立长期信任关系，深挖潜在需求，持续为客户创造价值。

任职要求：
学历与经验： 大专及以上学历，1年以上销售工作经验者优先。
沟通与交际能力： 具备出色的沟通能力和交际技巧，能够与客户建立良好关系。
市场敏锐度与服务意识： 具备市场分析及判断能力，拥有强烈的客户服务意识，能够精准把握客户需求。
责任心与抗压能力： 有责任心，能够在高强度工作环境下保持高效，勇于面对挑战。
团队合作与进取精神： 具备团队协作精神，善于挑战自我，不断突破，追求卓越。

福利待遇：

1. 薪资待遇： 无责任底薪 + 高额提成 + 岗位补贴，收入上不封顶，提成比例随业绩增长提升。

2. 休假制度： 大小周休息，法定节假日全休，带薪年假随司龄增长，最长10天。

3. 培训晋升： 完善培训体系，透明晋升机制，从销售专员到主管、经理，薪资与职责同步提升。

4. 员工福利： 五险一金、团建活动、生日福利、节日礼品，工作生活两不误。

5. 孝心养老金： 业绩达标后，父母每月可领600元养老金，回馈家庭支持。