一、工作内容​

1、客户开拓与维护：积极利用多种渠道，如线上平台、行业展会、社交活动等，挖掘潜在客户，不断拓展客户资源版图。定期回访老客户，了解其使用产品后的体验及新需求，维护良好合作关系，确保客户持续合作并争取获得更多业务机会。​

2、产品销售推广：深入了解公司智能机器人产品、软件及相关技术服务等。针对不同客户需求，定制个性化的销售方案，通过生动的产品演示、专业的技术讲解，向客户清晰阐述产品价值，促进销售订单的达成。​

3、市场调研反馈：时刻关注智能机器人行业动态、竞争对手信息及市场趋势，收集客户对产品的反馈建议，及时反馈给公司相关部门，为产品优化升级及市场策略调整提供有力依据。4、团队协作：与公司研发、售后等部门密切配合，确保客户需求在产品交付及后续服务中得到妥善满足，保障销售流程的顺畅进行。​

二、岗位要求​

1、年龄：20-35 岁，年轻富有活力，具备积极向上的工作态度。​

2、沟通能力：出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地与客户交流，善于倾听客户需求并快速给出有效回应。​

3、学习能力：对智能机器人等科技产品有强烈兴趣，具备快速学习产品知识及行业知识的能力，以应对复杂多变的市场需求。​

4、抗压能力：能在销售压力环境下保持良好状态，勇于挑战销售目标，具备较强的目标导向意识。​

5、团队合作：有良好的团队协作精神，乐于分享经验，与团队成员携手共进。​

三、福利待遇​

1、薪资待遇：提供具有竞争力的无责任底薪 + 高额业绩提成 + 岗位补贴，收入上不封顶，充分体现你的销售价值。随着业绩增长，提成比例还将逐步提升，激励你不断突破自我。​

2、休假制度：实行大小周休息制，法定节假日全休，还有带薪年假。年假天数会随着司龄增长而增加，最长可达10天，让你有充足时间放松身心，平衡工作与生活。​

3、、培训晋升：完善的培训体系涵盖入职培训、产品知识深度培训、销售技巧进阶培训等，助力你快速成长。透明的晋升机制让优秀的你能快速晋升管理岗位，从销售专员晋升为销售主管、销售经理，甚至更高职位，每一步晋升都伴随着薪资与职责的提升。​

4、员工福利：缴纳五险一金，为你的生活提供坚实保障。不定期举办团建活动，如户外拓展、主题派对、旅游等，增强团队凝聚力；发放生日福利，精心准备的蛋糕券或定制礼物让你感受到温暖；节日礼品在各大传统节日与西方节日准时送达，让你过节更有仪式感。​

5、孝心养老金：当你的销售业绩累计达到一定金额，父母其中一人可以每月领取 600 元的孝心养老金。我们深知你的拼搏离不开家人的支持，这一福利旨在回馈你的家庭，让你的家人也能分享你的奋斗成果。