一、岗位职责：
主要对平台商家发布的内容进行识别是否存在违规、不恰当的信息并将问题标识
二、任职要求：
18-35周岁，大专及以上学历（学信网可查）
过年放假
三、岗位福利：
1、休假福利：享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；
2、培训机会：完善培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；
3、住宿补贴：提供住宿，住宿费用员工每月200元/人，水电费由住宿人员自行分摊，住房无顾虑；
4、舒适办公环境：公司办公环境高大上（17层独栋大厦），配有中央空调，冬暖夏凉，各楼层配有冰箱、饮水机、微波炉等，1-2楼为员工食堂，4楼设置员工活动区域（健身房、舞蹈室等）；
5、丰富多彩的团队活动：鸿联九五日、班组/项目团建活动等；
6、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛。
7、晋升机会：完善的职业发展通道，每季度1次公开晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；晋升路径：TSR-班长-运营主管-运营业务负责人-项目经理-公司更高职位等。