工作内容：
1、制定电话客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施:
2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态:
3、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题;
4、负责整理相关培训知识，并及时执行培训安排做好新人培训;!
5、2-3年以上相关电销或话务类客服管理经验。
上班时间:每日9:30-18:30 单一班次，周末双休。法定节假日
试用期:3个月综合底薪4500/月，综合薪资6000~10000/月;(平均7500元/月)
任职要求：
1、20-35岁(根据面试表达能力可放宽向上或向下标准)，必需具备至少1-3年的电销工作经验，熟络使用Exce1、Word等办公软件;男女不限，大专以上学历(根据情况可以放宽到中去);
2、具有项目项目统筹管理、资源协调、团队建设、流程制定等能力，同时需要担任项目规划、执行、监控、风险管理等职责;3、有思路，有逻辑，具备能发现问题的眼睛，同时具备出色的复盘总结输出汇报能力