建设银行账分岗位优势：培训4天即可上线。新人当天开单率100%，不存在新人挂蛋情况，单通营销平均时长3分钟，无过多产介与温馨提示，无系统核身项只需口头与客户核身即可。

该项目90％的同事都有从事过平安和中信电销经验的人，懂得都懂~也欢迎无经验的朋友加入我们

建行客户名单资源都是打全国的总行数据，不像同行公司只能打广东省或深圳的数据名单，项目已成立多年，超级稳定~

账单分期不属于催收，类似于消费大额后分期还款一个道理，客户消费刷了信用卡，不想一次性还款，都会办理分期减少还款压力，客户资源亿级存量

工作内容：入职有银行工号，银行官方955客服号码外呼，给优质的客户办理分期账单分期服务（大部分人就是不喜欢一次性还完款，搞分期可以减轻还款压力）给自己一次赚钱的机会，就看你来不来

工作时间：早九晚六，月休五天

薪资待遇：入职前3个月，享受保底5k，（新人两个月业绩工资低于5k，按照5k发放）超出则就高发放

转正后：综合薪资7k-1.5w不等，上不封顶
激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励方案。

集团福利待遇：五险一金，团建，聚餐，k歌，经常买下午茶零食送到你工位上，每月必须举办员工生日会，开心吃吃喝喝玩玩，95鸿联日司庆，惠州双月湾海边篝火派对，清远漂流

任职要求：18-39周岁，学历中专/高中及以上，没有法人身份和营业执照，不查征信

岗位晋升：（全国50个城市的鸿联其他项目分职场可申请任意项目调岗）

一线员工—培训讲师—培训主管（享受当老师培训新员工的成就感）

一线员工—质检专员—质检主管（享受安稳无压力的工作）

一线员工—运营班长—运营主管—项目经理（享受带团队的成就感）