薪资：底薪4000+提成（能力优秀者工资面谈）

待遇：购买五险，差旅费报销，入职有人教、有人带，一个月上岗。
岗位职责：

1.业务开发及维护老客户（陌生拜访）
2.每月把负责区域的店端全部拜访一次
3.走访时要深入了解店端的需求和决策人，通过自己的一些方式增加和店端的粘度 4.任职要求：品行端正，有相关销售工作经验，从事汽车销售，4S店销售总监/总经理岗位经验的人员优先考虑
4.年龄27—38岁
5.能承受较强的工作压力
6.具有良好的沟通和表达能力，应变能力
7.持有C1以上熟练驾驶技能
8.能够熟练使用办公软件，如Word 、Excel、PowerPoint等