目标: 制定并执行海外市场战略，提升品牌知名度、市场份额和销售额，推动品牌全球化发展。
核心职责:
一、战略规划与市场洞察
1. 市场调研与分析: 深入研究目标市场，分析消费者行为、竞争对手动态、行业趋势，识别市场机会与挑战，为战略制定提供数据支持。
2. 制定营销战略: 根据公司整体战略，制定海外市场年度营销计划，明确目标市场、品牌定位、产品策略、渠道策略和营销预算。
3. 品牌建设与管理: 负责海外市场品牌形象的塑造与维护，制定品牌传播策略，提升品牌知名度和美誉度。
二、营销推广与渠道拓展
1. 全渠道营销: 制定并执行线上线下整合营销策略，包括但不限于社交媒体营销、搜索引擎优化、内容营销、KOL合作、线下活动等，提升品牌曝光度和用户参与度。
2. 渠道拓展与管理: 开拓并管理海外销售渠道，包括电商平台、线下门店、代理商等，建立完善的渠道管理体系，提升渠道销售业绩。
3. 本地化运营: 根据不同市场的文化差异和消费者偏好，进行产品和营销策略的本地化调整，提升市场接受度。
三、团队建设与绩效管理
1. 团队搭建与管理: 组建并带领高效的海外市场营销团队，明确岗位职责，制定绩效考核标准，提升团队整体战斗力。
2. 人才培养与激励: 制定人才培养计划，提升团队成员的专业技能和综合素质，建立有效的激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。
四、数据分析与优化
1. 数据监控与分析: 建立数据监控体系，跟踪分析营销活动的效果，及时调整策略，优化营销投入产出比。
2. 市场趋势预测: 关注市场动态和行业趋势，及时调整营销策略，保持品牌竞争力。
任职要求:
* 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
* 5年以上海外市场营销经验，有快消品、零售行业经验者优先。
* 熟悉海外市场环境，具备跨文化沟通能力。
* 具备优秀的市场分析、战略规划、团队管理和沟通协调能力。
* 英语流利，具备第二外语能力者优先。