岗位职责

1. 全面负责门店业绩目标的达成与日常运营管理。
2. 建立并维护高标准的顾客服务体系与产品质量。
3. 策划并执行本地化门店营销活动，提升销售与品牌影响力。
4. 负责团队建设、员工排班、培训与绩效考核。
5. 管理门店库存、物料订购及仓储，控制运营成本。

任职要求

1. 大专及以上学历，具备3年以上餐饮或茶饮行业门店管理经验。
2. 熟悉门店运营、数据分析、成本与库存控制。
3. 具备出色的团队管理、沟通协调和营销策划能力。
4. 热爱茶饮行业，责任心强，能适应快节奏与轮班工作。
5. 有连锁品牌经验或食品安全管理知识者优先。