岗位职责
1. 活动策划与执行：
- 负责构思和策划各类公司活动；
- 根据公司目标和需求，为公司的雇主品牌推广工作制定具体的活动主题和目标；

2. 活动方案撰写与执行：
- 撰写详细的活动方案，包括活动流程、人员分工、物资准备等；
- 编制活动预算，控制成本，确保活动在预算范围内高效执行；
- 监督活动的实施，确保活动按照计划顺利进行，及时调整应对突发情况。

3. 沟通协调：
- 与内部团队协调，确保活动各方面的顺利配合；
- 与外部供应商进行沟通，确保服务和物资的及时到位；

4. 现场管理：
- 负责活动现场的布置和流程控制，确保活动按计划进行；
- 处理活动现场的突发事件，确保活动顺利进行；
- 监督活动结束后的物资回收和场地清理工作。

5. 效果评估与总结：
- 收集活动反馈，进行效果评估，撰写活动总结报告；
- 分析活动的成功因素和不足之处，为未来的活动提供改进建议。

6. 文档管理：
- 负责活动相关的所有文档管理，包括策划案、合同、预算表、总结报告等；
- 确保所有文档的准确性、完整性和及时更新。

7. 团队协作：
- 与团队成员保持良好的沟通和协作，共同完成活动策划和执行任务；
- 参与团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率。

任职资格
1. 教育背景：大学本科及以上学历；
2. 工作经验：至少3年以上相关工作经验，具有赛事活动策划及执行经验者优先；
3. 策划能力：具备出色的创意思维和策划能力，能够独立完成活动策划；
4. 组织协调：具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；
5. 办公软体：熟练掌握办公软体，如Word、Excel、PowerPoint等；
6. 工作态度：工作积极主动，能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和优先顺序排序能力。