任职要求：

（1）基本条件：

①遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。②具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。

③具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。

④有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。

⑤入职后须服从公司统一管理。

（2）岗位条件：

①年龄：45周岁以下（以招聘公告发布之日为计算日期）；

②大专及以上文化程度；

③会计学、财务管理等专业；

④熟练掌握办公软件操作；

⑤具备良好的沟通协调能力，具备一定的应变能力，有较强的组织协调能力。

（3）待遇：

①五险一金（工资基数满额）；

②有工作餐；

③外地户口且本人名下、配偶名下、父母名下、子女名下，合肥市（包含四县一市）都无房可以提供宿舍；

④每年为员工统一安排体检（试用期内员工不享受）。

（4）岗位职责：

①在部门经理领导下，严格执行财务制度，执行《会计法》，依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务；

②严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理；

③保管现金和有价证券，保管有关印章，对空白收据和空白支票要严格管好，专设登记薄登记，认真办理领用、注销手续；

④积极配合会计做好核算工作，会计凭证及时传递；

⑤及时与银行对帐单核对 ，对未达帐款项做好调节表，如发现问题及时处理；

⑥热情接待前来缴费的业主、用户，对其提出的各种疑问耐心解释；

⑦定期统计各业户交费情况，并及时向客户服务部反馈；

⑧定期向总经理提交资金报表；

⑨积极参加业务学习 ，不断提高业务能力和服务水平；

⑩完成上级临时安排的工作任务。