岗位职责：
1、根据项目需求和公司发展，招聘和配置具备专业技能和经验的工程人员。面试和选拔，确保团队人员结构合理，技能匹配项目需求，提升团队整体能力。
2、完善团队绩效考核体系，对团队成员进行评估，明确考核标准和指标。根据考核进行绩效反馈和激励，包括薪酬调整，公平公正地处理绩效问题，提升工作效率和士气。
3、审核项目计划和时间表，项目阶段划分、任务分配。考虑项目复杂性、确保项目按计划推进。时间表需明确各阶段起止时间，团队执行和跟踪进度，避免延误。
4、审核项目预算与实际支出，实施成本管控，防止超支；分析项目费用构成，优化资源使用效率。
5、风险控制，关注项目里可能出的问题，提前制定预防措施。
6、各部门之间的沟通协调。
7、设备运行状态和异常处理分析，定期看设备的实际运行情况，记录分析故障原因，避免重复发生；关注设备的情况汇总，哪些容易出现问题，提前安排维护；设备有问题安排维修人员到现场，进行维修并对现场人员再加强培训。
8、协助销售部门进行技术方案讲解与客户沟通；协助组织客户现场考察，展示项目案例、设备运行状态等。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、机电设备或工科类专业优先，40岁以内，男女不限。​
2、5年以上管理经验，有畜牧行业头部生产企业工作经验、带过安装团队的优先。​
3、会设计组织架构、优化工作流程。​
4、有长远眼光和全局思维，会带团队、领导力强，擅长内部跨部门及外部沟通协调，能抗压，看重实际工作结果。
5、能接受出差，会英语者优先考虑。