园林岗位的职责主要包括以下几个方面：
设计管理：配合室主任进行设计管理工作，解决工作中出现的质量、管理问题，组织重大项目景观方案设计，并对公司领导及业主进行汇报。1
技术培训：负责技术培训工作，提高设计人员的思维和思路，提升团队设计水平，确保设计程序化、规范化。
图纸审核与施工把控：重点负责设计人员的图纸审核、景观施工把控等工作，确保质量达到标准、业主满意。
工程与设计协调：负责工程与设计、监理的协调工作，参与景观工程单位的选择、评价与管理。
环境工程工作：参与并负责部分有关装饰和环境工程工作，包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现。
工程验收与评定：参与各部分工程、质量验收及评定工作。
项目设计的前期工作：负责项目设计的前期工作，包括项目园林方案设计的管理协调工作。
项目绿化工程管理：组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等。
施工现场管理：参与组织对施工合格供方库的建立和更新，参与施工图纸审查，组织各项目园林工程施工招投标工作。
施工合同与招标文件编制：编制各项目施工合同、招标文件等相关文本。
施工现场和过程管理：负责施工现场和过程管理协调工作，包括园林绿化养护管理与项目后期的协调工作。
其他工作：完成领导交办的其他工作。
以上职责涵盖了园林岗位在设计、施工、管理等多个方面的任务，要求具备一定的专业知识和技能，以及良好的协调和沟通能力。