岗位职责：

1. 版权获取与评估
• 负责挖掘、筛选具有商业潜力的版权资源。
• 对版权价值进行评估（市场潜力、受众群体、法律风险等），制定采购或合作方案。
2. 版权交易谈判（出售与购买）
• 与版权方（作者、艺术家、出版社等）或意向购买我方版权机构或个人，谈判授权条款（独家/非独家、地域范围、期限、分成比例等）。
• 起草、审核版权合同，确保法律合规性，规避侵权风险。
3. 版权运营与商业化
• 制定版权开发计划。
• 对接下游合作方（出版社、品牌方等），推动版权二次分销或联合开发。
• 监控版权使用情况，处理侵权纠纷，维护企业权益。
4. 市场研究与数据分析
• 跟踪行业趋势（如热门品牌类型、政策变化、跨国版权贸易动态）。
• 分析版权销售数据，优化采购策略和定价模型。
5. 国际版权贸易
• 处理跨国版权引进或输出，熟悉不同国家的版权法规。
• 协调翻译、本地化、税务等问题。

任职要求：

1. 教育背景与知识储备
• 专业：知识产权法、法学、出版、文化产业管理、艺术管理等相关专业优先。
• 知识：
• 精通《著作权法》《商标法》等国内法规，了解国际版权公约。
• 熟悉行业特性（如出版业图书版权）。
2. 核心技能
• 法律能力：能快速识别合同漏洞，制定风险防控方案。
• 商业敏感度：对IP市场趋势有预判力，擅长挖掘潜在爆款。
• 谈判能力：灵活平衡企业利益与版权方诉求，争取最优条款。
• 数据分析：熟练使用Excel、SPSS等工具分析销售数据。
• 语言能力：英语或其他小语种（如需处理跨国贸易）。
3. 经验要求
• 初级岗位：1-3年版权相关经验（如版权助理、IP运营）。
• 高级岗位：5年以上经验，主导过大型IP交易案例。
4. 性格特质
• 细致严谨：合同条款、授权期限等需零差错。
• 资源整合力：擅长链接创作者、企业、法律团队等多方角色。
• 创新思维：探索版权变现新形式。