主要职责：
1、产品策略与培训
＞ 整合总部及分公司资源，制定本地化产品策略与价值主张;
＞ 开发并推动客户细分战略下的产品培训材料。
2、高净值生态建设
＞ 拓展异业合作机构，建立高净值客户服务网络;
＞ 在营销员渠道推广生态圈资源，支持高净值产品销售目标。
3、 绩优体系推动
＞ 通过MDRT/COT/TOT及五星会提升销售团队专业能力；
＞ 执行并设计分公司产服活动及竞赛，追踪分析效果。
4、 产品优化与合规
＞ 收集前线反馈，参与新产品设计并提炼独特卖点;
＞ 推动ECM活动及老客户交叉销售;
＞ 确保岗位合规要求执行，监控业务品质风险。
5、完成主管分配的相关任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先。
2、超过8年与销售推动、活动管理等相关的业务推广经验。至少3年的管理经验。
3、技能 –
＞ 创新思维；
＞ 卓越的沟通及演讲能力；
＞ 优秀的员工辅导能力，人才发展能力；
＞ 问题解决能力及决策能力。