1、独立进行营管处新人班课程运作和授课，主要是为营销员提供以销售技能、产品知识和合规展业为核心的训练，帮助其保持良好的销售习惯、展业技能和合规意识并能达成较高的个人产能；

2、追踪学员各项指标达成并解决学员的展业问题和发展问题；

3、对所在营管处荣誉导师进行培养、激励、使用，以便其对营销团队进行销售、管理支持；

4、组织、操作各类针对营销团队、客户和准增员的经营活动、会议，如早会等。