岗位职责：

1、 负责库存物料的收、发、仓储管理工作；

2、 监督物料的出、入库按规定的流程和手续办理，入库登记并报验、记录；

3、 定期监督、检查仓储科的程序文件、规章制度、实施细则的执行情况；

4、 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求；

5、 及时、准确传达上级指示；

6、 定期主持仓储工作例会；

7、 审阅仓储工作及与仓储工作有关的文件；

8、 制定直接下级岗位描述，定期听取述职，并对其工作做出评定；

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据；

10、及时对下级工作中的争议做出裁决；

11、受理直接下级上报的合理化建议，并按程序做出处理；

12、熟悉物料性能要求，经常检查物料储存情况。保证物料不老化，变形和损坏，配合质检人员做好物料入库、出厂前的抽查工作，发现问题及时向上级汇报，及时解决；

13、作好库房物料的防火，防盗工作，确保仓储安全；

14、产品出库履行凭单发货，严格清点对账务负责，做到严格执行出入库手续，做到帐、物相符，日清月结，ERP的数据及时准确；

15、库存物料的盘点、记帐、核算、废料、残次品的报验工作；

16、指定专人负责仓储工作文件、资料的定期归档及保管工作；

17、指定专人负责登记和盘点仓储管理在用物品及设备、设施；