1、必须具备连锁餐饮管理经验（火锅品类优先）

2、可独立协助总经理高效处理企业战略规划，日常运营及对外事务

具体岗位职责：

1、战略支持与决策辅助

- 参与企业战略规划、年度经营计划的制定与分解，提供行业趋势、市场动态及竞品分析报告。

- 跟进总经理会决议及总经理重点任务的执行情况，协调各部门推进落实，定期反馈进度。

2. 日程与会议管理

- 统筹跟进总经理日程安排，包括会议、商务洽谈、差旅等，确保时间高效利用。

- 筹备总经理会、高层管理会议及重要活动，撰写会议纪要并督办决议事项。

3. 跨部门协调与沟通、考核

- 传达总经理指示至相关部门，跟踪执行结果并反馈问题。

- 协助处理跨部门协作事务，推动重点项目（如新店拓展、供应链优化、食品安全优化、经营提升等）落地。

-协助总经理制定各部门考核指标，并进行跟踪考核。

4. 信息分析与报告撰写

- 汇总整理经营数据（如门店营收、成本控制、客户满意度等），撰写分析报告供决策参考。

- 起草总经理讲话稿、汇报材料及企业重要文件。

5. 应急与特殊事务处理

- 应对突发事件（如食品安全危机、舆情问题），协助总经理制定解决方案。

- 完成总经理交办的专项任务（如调研、组织架构调整等）。