【任职要求】​
1、业务能力：至少3年催收一线工作经验，熟悉外访等各类催收方式。能够精准解读逾期客户数据，制定个性化催收计划，熟练运用催收话术与技巧，提升回款效率。
2、团队管理：有1年以上管理 5人及以上团队的经验。擅长组织培训，分享催收技巧，提升团队业务水平。合理分配任务，依成员能力与客户类型匹配工作，定期监督进度，考核业绩，达成团队回款目标。
3、沟通协作：对内及时解决工作难题，对外与合作方有较强的沟通能力。
4、应变能力：在保障团队工作效能的同时，能解决突发事件的相关问题。
5、合规意识：严守客户信息保密底线，绝不越过催收法律法规和甲方标准要求。
​【薪资福利】
月收入1万以上=催收主管月度职位薪资6000起+月度项目奖金
【其他福利】
1、工作时间：8:45-18:00，午休1.5h，茶歇时间：16：00-16：20； 月休5天，固定第一周双休，其他休周日（周六10:00上班）
2、购买社保、带薪病假、节日礼品礼金、下午茶、聚餐、生日会、年假等。
3、公司提供微波炉，冰箱，公司环境安全卫生；
【面试及办公地址】广州市番禺区洛浦街道恒达总部中心b2栋5楼
【路线】地铁2号线南浦站A出口50米或公交“地铁南浦站”“南浦大桥南”