中国平安集团,作为世界第一保险品牌,在【后保险】时代,以科技为驱动,以需求为导向,跳脱出单一保险销售模式,开启全新的职业定位。从【资产配置】【健康管理】【养老规划】三方面入手,打造以“养老规划师”“健康规划师”“资产规划师”三类未来不可或缺的专业人才。三合一构建成了新的职业--【保险康养顾问】
对此公司加大了投资力度,从薪资架构,培训计划,职涯规划等7方面做了全新的调整,面向社会招募高素质,高学历,高认知的精英人士
部门简介:负责人文凯经理是平安集团总部授权5星导师,P8高职级客户经理,在过去8年一共培养出来8位高级主管,平均每年一位,部门各方面数据在公司遥遥领先。并且搭建了部门高级核心合伙人模式,期待你的加入!
入职要求:
25-45周岁,特别优秀者可放宽
亲和力强,表达能力优秀,具备长期主义的职业规划想法
过去一年年收入不低于10万
在本地生活工作不低于2年
薪酬:
业绩底薪最高6万,新人入职补贴2K,业务佣金终身享有,上不封顶。共计9项收入。 参考数据:2024年一年内新人成都最高收入92万,一年内新人中位数月薪1.67万。
好的工作平安是把你变得很牛,而不是把你变成牛。