中国平安集团，作为世界第一保险品牌，在“后保险”时代，以科技为驱动，以需求为导向，跳脱出单一保险销售模式，开启全新的职业定位。从【资产配置】【健康刚需】【养老产品】三方面入手，打造以“养老规划师”“健康规划师”“资产规划师”三类未来不可或缺的专业人才。
对此公司加大了投资力度，从薪资架构，培训计划，职涯规划等7方面做了全新的调整，面向社会招募高素质，高学历，高认知的精英人士
入职要求：
25-45周岁，特别优秀者可放宽
亲和力强，表达能力优秀，具备长期主义的职业规划想法
过去一年年收入不低于10万
在本地生活工作不低于2年
薪酬：
业绩底薪最高6万，新人入职补贴2K,业务佣金终身享有，上不封顶。共计9项收入。 参考数据：2024年一年内新人成都最高收入92万，一年内新人中位数月薪1.67万。
收入极具竞争力，四大体系支持，打造精英人士，欢迎来调整。