核心职责：

1.建立并完善公司级的经营分析指标体系。

2.设计并固化月度、季度、年度经营分析机制，定期输出高质量的经营分析报告。

3.负责从ERP（如SAP、Oracle）、MES（制造执行系统）、CRM等业务系统中提取、清洗和整合数据，确保数据的准确性和可用性。

4.构建和维护经营分析数据库和数据看板，实现关键数据的可视化与自动化。

5.对公司的经营成果进行多维度的深入分析，通过分析核心指标，定位管理瓶颈。

6.开展专项课题研究等。

7.基于数据分析结论，形成清晰、可执行的改善建议方案。

8.跨部门协同，推动改善措施的实施落地，并跟踪评估改善效果。

9.通过数据赋能业务部门，帮助其更好地理解业务状况，实现数据驱动的精细化管理。

10.必备专业技能：精通EXCEL，熟练使用SQL，phython，tableau，SPSS加分