岗位职责:

1.根据销售人员需要及时准备所需各项招投标资质资料，核实资料的准确性、完整性，避免重复工作。

2.搜集各医院的相关办事流程信息并梳理汇总，及时更新完善负责区域内医院档案信息。

3.跟进销售合同、临采合同的签订，合同原件及时提交商务助理保管。

4.搜集各医院的资质资料，定期检查负责区域内医院留存的公司资质、产品注册证、授权是否有过期，尽效期时，应及时沟通申请新资料，授权快过期及时申请新授权。

5.负责到医院处理术后医院的剩余销售工作:计费、出入库、对账、交票、跟进回款等工作，并负责审核确认销售手写五联手术单信息的准确性，确保医院及时准确计费、上账并跟踪回款进度。

6.负责协助负责区域内销售人员邮寄各项资料及送货等工作。

7.协助处理负责区域内销售人员要求的其他临时性工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，有医疗相关工作经验优先，能接受省内出差工作;

2.熟练使用办公软件;具有较强的市场分析和客户管理能力；

3.高度的责任心，工作积极主动，吃苦耐劳，安稳踏实，认真仔细;

4.有较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。

5.对药品销售有一定的了解和经验；

6.能够独立操作和管理销售活动；

岗位福利：

标准福利： 五险、年度体检。

公司福利： 交通与通讯补贴、节日福利、团队建设活动。

发展福利： 全面的产品与技能培训、清晰的职业发展双通道。

薪酬构成：

月度收入 = 有竞争力的基本工资 + 绩效奖金。

年度收入 = 月度收入总和 + 丰厚的年度绩效奖金。 总收入与个人绩效强关联，超额完成目标可获得高额回报。