2、负责服务方案编写及标书制作事宜

3、负责办理员工入职手续、社保公积金缴纳及基数核定、个税核算等；

4、解答客户及派遣、外包员工关于人事政策及相关手续办理的问题；

5、根据客户需求制作社保公积金明细收费单及相关表单，并跟进客户回款；

6、有客户资源者优先；

二、任职资格：

1. 具有5年以上工作经验，熟悉人力资源服务行业、具备人力资源产品服务销售经验；

2. 具有一定文案功底，能够起草相关总结、请示、报告等文件

3. 熟悉国家及地方人力资源服务相关法律法规；

4. 熟悉劳务派遣及外包、人员招聘、工资计发及个人所得税申报等服务流程，具有较强的沟通协调能力；

5.认真细致，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队精神、服务意识和敬业精神

其他：

1.薪资预算：9--12k/月

2.计划到岗日期：2个月内

3.城市：北京