岗位职责:

1、负责统筹、协调物业管理服务运营工作，合理分配各部门的日常管理工作。 2、督促公司各项管理服务工作方案、措施、目标的执行，及时解决管理服务中存在的问题。 3、指导、监督保证各项管理、服务、经营的工作顺利进行。 4、按医院领导的要求制定物业管理服务经营服务目标及工作执行计划、方案，建立健全商业物业管理服务管理体系，包括一系列规章制度、操作程序，规定各级人员的岗位责任，节能降耗控制成本，开源延伸经营方案，保证各项管理服务工作的高质量。

5、提前做好预险方案及措施，及时、有效处理各类突发事件。

6、负责部门员工专业知识培训的计划与执行。

7、制定物业服务及投诉处理程序并培训员工。

学历要求：本科及以上

任职要求：

1：熟悉物业管理有关知识以及流程；

2.有2年以上物业管理工作经历；

3.身体健康、敬业、有较强责任心，具有一定的组织协调管理能力；