一、岗位职责
1. 根据公司的整体运营策略，负责制定和执行计划，确保运维部门（计划运营、司机）运转顺利进行
2. 监控进度，及时解决工作过程中的问题，确保按时交付计划任务
3. 协调各部门之间的沟通，优化部门流程，提高部门效率
4. 跟踪和分析计划、数据，提出改进建议，降低成本
5.编写、建立部门管理体系，并协助落地执行
二、工作要求
1.28-37周岁区间，大专及以上学历。
2 .行业不限，五年以上大型管理经验
3. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地推动和协调各部门的工作
4. 具备较强的问题解决能力，能够及时处理部门中的各种问题和突发事件
5. 熟练使用各种办公软件，文本能力强
6. 具备良好的团队合作精神和积极的工作态度，能够带领团队不断提高工作效率和水平。