作为一家世界知名的德国零售企业，ALDI奧乐齐的故事起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品速。目前计划南京、苏州、无锡都将要大量开新店，需要大量管培岗位，前三个月是在上海轮岗培训，培训完回当地门店上班。有兴趣可以详细沟通
岗位职责：
ALDI奥乐齐零售管理培训生计划是为热爱零售行业并有志于成为零售管理者的应届毕业生及职场新人而设立的培训生项目，在2年项目周期内，通过一系列门店业务流程及运营技能方面的系统性培训与实践，培养未来营运管理者的零售精英储备计划。
晋升机制：1-3个月晋升值班经理，4-12个月晋升副店，12-24个月晋升店长
任职要求：
25届大专及以上学历毕业生（有零售类实习或者兼职经验），或3年以内工作经验（零售、服务等相关行业）；
能胜任快节奏工作，接受零售行业工作性质（如早晚轮班、体力工作、节假日出勤等）；
热爱零售商超行业，具备快速学习能力，勇于挑战自我，追求卓越；
具备出色的沟通能力及良好的团队协作精神。
薪资及福利待遇：
薪资：苏州/无锡/南京综合薪资8K，基本工资（7K左右）+津贴（剩余部分），正常考核津贴都是能拿到的，但如果真的工作不理想津贴是会扣除的。
排班：2个班次，每周40个工作小时，超出都是计算加班，早班最早5点-14点，晚班是14点-晚上23点
员工福利：五险一金+补充商业保险
门店：服从企业的安排，管培期内会有调动需求，不保证门店就近安排，企业会安排门店培训，培训门店不一定是定岗门店
面试：电话-线下（10.9/10.15上海到面）-背调-offer-入职（预计11月初）