奥乐齐（ALDI）创立于1913年，源自于德国，专注于连锁超市。2017年，奥乐齐正式进入中国，“奥乐齐”被确定为“ALDI”的正式中文名称。

ALDI奥乐齐零售管理培训生计划是为热爱零售行业并有志于成为零售管理者的应届毕业生及职场新人而设立的培训生项目。在2年项目周期内，通过一系列门店业务流程及运营技能方面的系统性培训与实践，培养未来营运管理者的零售精英储备计划。培训晋升机制1-3个月晋升值班经理，4-12个月晋升副店，12-24个月晋升店长。

任职要求：

1、2025届大专及以上学历毕业生；或2年以内工作经验（零售、服务等相关行业）；

2、能胜任快节奏工作，接受零售行业工作性质 (如早晚轮班、体力工作、节假日出勤等）；

3、热爱零售商超行业，具备快速学习能力，勇于挑战自我，追求卓越；

4、具备出色的沟通能力及良好的团队协作精神。

面试流程：投递简历-电话初筛及测评-8.20上海线下集中面试-8月底上海入职

前期培训期3个月在上海培训，苏州和无锡的候选人来上海3个月期间会以酒店或者住宿补贴的形式给到

门店：服从企业的安排，管培期内会有调动需求，尽量保证就近安排，但不保证100%；

福利待遇：

上海大专8K左右，本科9.4k左右；苏州和无锡大专7K左右，本科8.2k左右。

5险1金+补充商业保险。

排班：2个班次，做5休2，每周40个工作小时，超出都是计算加班，早班最早是5点-14点；晚班是14点-晚上11点